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不要换一届领导就“兜底翻”——保持大局稳定性和工作连续性

未知

“政贵有恒。”为官一方,为政一时,既要大胆开展工作,锐意进取,又要保持大局稳定和工作连续性。看准了的要及时调整和完善,但不要换一届领导就兜底翻,更不要为了显示所谓政绩而去另搞一套,真正能做到一张好的蓝图一干到底,不折腾,不反复,切实干出成效来。

——2012年12月15日,习近平在中央经济工作会议上的讲话

“兜底翻”原本指为找东西将兜底翻过来,现代汉语里常用来指彻底推翻原有的计划、方案、供词等。习近平借用“兜底翻”一词,暗喻一些地方和部门的不良施政现象,个别地方政府新一届领导把否定前一届领导施政方案作为创新。

“兜底翻”施政在一些地方和部门是极严重的现象。新的领导上台,为了显示自己的与众不同和个人能力,在不经过科学严密的调查研究和论证的情况下,一声令下,更改上一任的施政方案,美其名曰“改革”或“创新”,实则为折腾。

这种“兜底翻”式的“折腾”,在城市发展建设上表现得尤为明显。比如栽种城市景观树,上一任领导指示栽种法国梧桐,下一任领导指示要换成女贞,再下一任领导又指示换成香樟。十多年过去了,城市景观大道上栽种的还是新树苗。再比如城市发展规划,上一任领导主政时城市往东发展,下一任领导来了又有新思路,城市改往南发展,美好蓝图正在实施中,再下一任领导来了,又转变了发展思路,城市改往西发展。十几年过去了,城市定位一改再改,整个城市像“摊大饼”似的向四周扩展,到处都是半截子工程,造成极大的浪费,且严重阻碍城市发展。

“兜底翻”施政行为的危害是极其巨大的,不仅会造成国家资源包括人力、物力、财力等的严重浪费,而且有害于建设事业本身的发展,同时还损害了党和政府的公信力,损害了老百姓的实际利益。事实上,“兜底翻”施政行为所带来的不良后果,也是老百姓埋怨声最大、意见最集中的地方之一。

造成“兜底翻”施政现象的原因是多方面的,究其根本,存在于两方面:第一,是领导干部异化了的政绩观在作祟。一些领导干部工作浮于表面,对形象工程、政绩工程乐此不疲,对改革发展中的真问题却视而不见。于是,标新立异的“折腾”多了,迎难而上的真改革少了;不愿意做长远规划,不甘心给后任“做嫁衣”,只注重早出政绩,快见成效。第二,就是一把手的权力缺乏制约。本该严格执行的民主集中制流于形式,“一个人说了算”,从而造成一把手盲目决策,凌驾于集体之上。从媒体披露的情况来看,很多“兜底翻”都是一把手强行推动的结果。

“政贵有恒。”解决施政“兜底翻”的问题,需要领导干部树立正确的政绩观。如习近平所言,要有“功成不必在我”的精神,要有“钉钉子”的精神。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤不断地敲,直到把钉子钉实钉牢。要多做打基础、利长远的事,不搞脱离实际的盲目攀比和政绩工程,不媚上,不欺下,真正做到对历史和人民负责。在这方面,我们也有很好的历史经验,比如我们的“五年规划”发展路径就很成功,要善于把历史沉淀下来的好的做法和优势发挥出来。

解决施政“兜底翻”的问题,还需要从根本上完善领导干部政绩考核评价体系,改变干部业绩评价的单一标准,注重从“打基础、利长远”的工作上,从民生问题的筹划与解决上,从老百姓的口碑上考察领导干部的品质、胸襟与能力。更需要完善干部的培养、选拔和任用机制,促使领导干部真正做到“科学执政、民主执政、依法执政”,不断压缩“兜底翻”的空间。

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