转变作风就是要打破“围城”、“玻璃门”和无形的墙，深入基层，深入群众，多接接地气很好。

——2013年7月23日，习近平在主持召开湖北省领导干部座谈会时的讲话

“围城”、“玻璃门”和“无形的墙”都是我们中国人非常熟悉的词语，习近平用这三个词打比方，指出党员干部，尤其是领导干部中存在的脱离基层、脱离群众的现象，强调要打破这种隔阂，真正做到联系群众。

党员干部，尤其是领导干部的作风问题，关系到党群关系、干群关系的好坏，习近平多次用形象生动的比喻来说明这个问题的重要性。比如，他用“接接地气，充充电”来说明深入基层，向群众学习的重要性，用群众厌恶的“作秀”一词来说明一些干部喜欢做表面文章的不正之风等。而打破“围城”、“玻璃门”和“无形的墙”，则重点着眼于影响党群、干群关系的症结及其解决。可见，这些贴切的比喻既指向同一主题，又各自有所侧重，相互联系。

在革命年代，党和群众之间没有什么“围城”、“玻璃门”和“无形的墙”，党和群众真正是鱼水之情、水乳交融在一起。在取得执政地位以后，党也十分重视保持与群众的血肉联系。然而，执政毕竟不同于革命，在一些党员干部看来，密切联系群众似乎不再迫切和必要，于是不少党员干部与群众之间开始慢慢形成一道无形的墙。

部分党员干部自认为有别于群众，视群众为异己，避群众唯恐不及。一些地方和部门因此存在着“门难进、脸难看、事难办”现象，更谈不上解民之忧、为民服务。这种现象在与群众打交道最多的基层表现得最明显，群众对此怨言最多。

古人云：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”在改进工作作风、密切联系群众这一问题上，以习近平同志为总书记的党中央做出了很好的表率。从习近平赴河北考察与百姓拉家常以及吃饭时的四菜一汤，到赴武汉考察卷起裤腿踩积水，一言一行、一点一滴，都是率先垂范，以身作则，带头转变作风的生动体现。

要破“城”、破“门”、破“墙”，就需要党员干部加强党性修养。尤其是在各方面条件大有改善的时代背景下，党员干部更要不断加强学习，树立群众观念，深刻领会党的全心全意为人民服务的宗旨，深入贯彻执行党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，想群众所想，急群众所急，把群众真正放在心上，真心实意地对待群众，给予群众亲人般的关怀，唯有如此，才能打破横亘在干部与群众之间的那堵厚厚的“墙”。

要破“城”、破“门”、破“墙”，就需要走进群众、请进群众。一方面，党员干部要走出去，不能指望坐在办公室听汇报、看资料就能做好工作。要走出办公室，到基层看一看、查一查、问一问，到群众中去察民情、听民声、解民困，及时掌握基层和群众的真实情况。另一方面，党员干部还要善于“请进来”，也就是将群众请进办公室，多向群众介绍党和政府的工作，多让群众了解党和政府的难处，制定政策时多征求和听取群众的意见和建议。这样，党员干部和基层群众的双向交流多了，彼此才能相互了解，相互体谅，相互替对方着想，党群、干群之间的误会、误解与隔阂自然也就慢慢消解掉了。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”转变工作作风，不仅需要在思想上充分认识到密切联系群众的重要性，更需要每个党员干部亲自去做，去实践。只有在全党大兴践行党的群众路线之风，党员干部和群众之间的“围城”、“玻璃门”和“无形的墙”才会“土崩瓦解”。